En la mayoría de las empresas mexicanas existe una contradicción silenciosa: se invierte en software de nómina, en biométricos de última generación y en portales del empleado, pero el expediente de cada trabajador sigue viviendo en una carpeta amarilla dentro de un archivero gris, en algún rincón del área de […]
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Desde el 1 de mayo de 2026, las horas extraordinarias en México se rigen por un nuevo esquema. La Reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) introdujo lo que en el ámbito laboral ya se conoce popularmente como la ‘Regla 4×4’: un límite claro, diario y semanal, sobre cuántas […]
El 1 de mayo de 2026 entró en vigor la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que da cumplimiento a los cambios constitucionales aprobados previamente. Esta reforma redefine cómo deben organizarse las jornadas de trabajo en México, establece nuevos límites a las horas extraordinarias y crea obligaciones concretas […]
Mejores prácticas para un proceso ágil y ordenado Abril es el mes clave para presentar la Declaración Anual de Personas Físicas ante el SAT. Más que un trámite, representa una oportunidad para organizar tu información financiera, validar tus ingresos y aprovechar beneficios fiscales. Como lo establece el Servicio de Administración […]
El cálculo adecuado de las horas extras es un tema crucial para las áreas de nómina y recursos humanos. Un error en este proceso puede generar inconformidad en los colaboradores, sanciones legales o costos innecesarios para la empresa. Por eso, es fundamental conocer las bases legales y contar con herramientas […]
El cierre de trimestre es un momento clave para las áreas de Recursos Humanos y Nómina. Septiembre no sólo marca el final del tercer trimestre del año, sino también un periodo de preparación para auditorías internas, cumplimiento fiscal y planeación de pagos. Anticiparse en esta etapa asegura operaciones más ordenadas […]
Al recibir un recibo de nómina en México, es común que el salario bruto (el total acordado con el empleador) sea diferente al salario neto (lo que realmente llega al trabajador). Esta diferencia responde, en gran medida, a las deducciones legales establecidas por la Ley Federal del Trabajo y otras […]
En México, el reparto de utilidades o Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un derecho constitucional y una obligación legal para las empresas que generan utilidades. Este mecanismo busca que los trabajadores participen en los beneficios económicos que ayudaron a generar. En este artículo, exploramos en qué […]
El 31 de diciembre de 2024, el Diario Oficial de la Federación publicó un decreto que modifica el subsidio para el empleo en México, con vigencia a partir del 1 de enero de 2025. Este ajuste tiene como objetivo apoyar a los trabajadores con menores ingresos y mitigar el impacto […]
Cada mes, los trabajadores por cuenta ajena reciben una nómina que detalla su salario, bonificaciones y deducciones. Este documento financiero es crucial para evitar sorpresas futuras, ya que incluye varias secciones importantes que deben ser revisadas con atención. La Seguridad Social ha destacado en su cuenta oficial de X este […]