El cierre de trimestre es un momento clave para las áreas de Recursos Humanos y Nómina. Septiembre no sólo marca el final del tercer trimestre del año, sino también un periodo de preparación para auditorías internas, cumplimiento fiscal y planeación de pagos. Anticiparse en esta etapa asegura operaciones más ordenadas […]
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Al recibir un recibo de nómina en México, es común que el salario bruto (el total acordado con el empleador) sea diferente al salario neto (lo que realmente llega al trabajador). Esta diferencia responde, en gran medida, a las deducciones legales establecidas por la Ley Federal del Trabajo y otras […]
En México, el reparto de utilidades o Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un derecho constitucional y una obligación legal para las empresas que generan utilidades. Este mecanismo busca que los trabajadores participen en los beneficios económicos que ayudaron a generar. En este artículo, exploramos en qué […]
El 31 de diciembre de 2024, el Diario Oficial de la Federación publicó un decreto que modifica el subsidio para el empleo en México, con vigencia a partir del 1 de enero de 2025. Este ajuste tiene como objetivo apoyar a los trabajadores con menores ingresos y mitigar el impacto […]
Cada mes, los trabajadores por cuenta ajena reciben una nómina que detalla su salario, bonificaciones y deducciones. Este documento financiero es crucial para evitar sorpresas futuras, ya que incluye varias secciones importantes que deben ser revisadas con atención. La Seguridad Social ha destacado en su cuenta oficial de X este […]
Estamos en los albores del año 2024 y el mundo de los recursos humanos en México está experimentando una transformación significativa, impulsada por tecnologías de vanguardia y un énfasis renovado en el bienestar de los empleados. En este panorama, tres tendencias clave están dando forma al futuro de los recursos […]
Cuando eres un empleador o la persona encargada de la nómina de una empresa, la emisión oportuna de Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI) de nómina es crucial para cumplir con las regulaciones fiscales mexicanas. Sin embargo, a veces surgen situaciones en las que debes deducir un CFDI de nómina […]
El envejecimiento, y la discriminación basada en la edad, es un problema frecuente en muchos lugares de trabajo. Los adultos mayores enfrentan dificultades para obtener un empleo remunerado o progresar en sus carreras. Pero esto podría cambiar. En el mercado laboral acelerado y en constante evolución actual, se reconoce la […]
Una de las dudas que surgen respecto a los recibos de nómina es si estos deben entregarse impresos en papel para obtener la firma autógrafa del trabajador, pero también son válidos los recibos digitales sin la firma del trabajador. Aquí lo explicamos. En mayo de 2019, quedó establecido en la […]
Al realizar pagos de nómina de forma semanal, decenal o quincenal, es necesario llevar a cabo un ajuste al subsidio al empleo a fin de mes. ¿Qué es el subsidio para el empleo? Es un beneficio fiscal otorgado a los trabajadores. Debe ser calculado por el patrón y disminuido del […]