El descanso es un derecho fundamental de los trabajadores y en México está regulado por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Con las reformas más recientes, la cantidad de días de vacaciones que corresponden a los colaboradores ha cambiado, lo que implica que las áreas de Recursos Humanos deben adaptarse […]
Ley Federal del Trabajo
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La emisión de CFDIs de nómina es una de las obligaciones fiscales más importantes para cualquier empresa en México. Sin embargo, en ocasiones el SAT puede rechazar un comprobante y esto genera retrasos, multas e inconformidad con los colaboradores. En este artículo te contamos las principales razones por las que […]
El cálculo adecuado de las horas extras es un tema crucial para las áreas de nómina y recursos humanos. Un error en este proceso puede generar inconformidad en los colaboradores, sanciones legales o costos innecesarios para la empresa. Por eso, es fundamental conocer las bases legales y contar con herramientas […]
Al recibir un recibo de nómina en México, es común que el salario bruto (el total acordado con el empleador) sea diferente al salario neto (lo que realmente llega al trabajador). Esta diferencia responde, en gran medida, a las deducciones legales establecidas por la Ley Federal del Trabajo y otras […]
En México, el reparto de utilidades o Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un derecho constitucional y una obligación legal para las empresas que generan utilidades. Este mecanismo busca que los trabajadores participen en los beneficios económicos que ayudaron a generar. En este artículo, exploramos en qué […]
El 19 de diciembre de 2024, se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la reforma a la Ley Federal del Trabajo conocida como «Ley Silla». Esta legislación obliga a los empleadores a proporcionar un número suficiente de sillas con respaldo para los trabajadores cuyas labores requieren estar […]
¡Bienvenidos a nuestro blog informativo! En este artículo, exploraremos qué es el aguinaldo, a quién se le entrega y lo más importante que los empleados deben conocer acerca de esta prestación. ¿Qué es el aguinaldo? El aguinaldo es una prestación anual que los empleadores en México están obligados a pagar […]
El aguinaldo es un derecho laboral fundamental en México, destinado a brindar un apoyo económico adicional a los trabajadores durante la temporada navideña. En este año surgió una propuesta que ha estado circulando en el ámbito político y laboral del país: otorgar un aguinaldo doble en diciembre. Esta idea ha […]
En los últimos años, el concepto de una semana laboral de cuatro días ha ganado fuerza en algunos países como una solución potencial para mejorar el equilibrio entre la vida laboral y la vida personal, aumentar la productividad y reducir el estrés. Actualmente está en la mesa de discusión parlamentaria […]
La subcontratación, conocida comúnmente como «outsourcing”, ha sido una práctica común en el mundo laboral. Sin embargo, su uso poco regulado llevó a una serie de situaciones adversas para los trabajadores. Para abordar estos problemas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) implementó el Registro de Prestadores de Servicios […]