La autogestión es una de las claves de la transformación digital en las empresas modernas. Hoy, más que nunca, los colaboradores valoran contar con herramientas que les permitan gestionar sus solicitudes de forma autónoma, rápida y sin fricciones. En GN3, entendemos esta necesidad, y por eso desarrollamos un Portal del […]
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En México, el reparto de utilidades o Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un derecho constitucional y una obligación legal para las empresas que generan utilidades. Este mecanismo busca que los trabajadores participen en los beneficios económicos que ayudaron a generar. En este artículo, exploramos en qué […]
La Prima de Riesgo de Trabajo es un concepto clave dentro de las obligaciones patronales ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Se trata de un porcentaje que las empresas deben pagar como parte de sus cuotas obrero-patronales y que varía según el nivel de riesgo asociado a las […]
Estamos en los albores del año 2024 y el mundo de los recursos humanos en México está experimentando una transformación significativa, impulsada por tecnologías de vanguardia y un énfasis renovado en el bienestar de los empleados. En este panorama, tres tendencias clave están dando forma al futuro de los recursos […]
¡Bienvenidos a nuestro blog informativo! En este artículo, exploraremos qué es el aguinaldo, a quién se le entrega y lo más importante que los empleados deben conocer acerca de esta prestación. ¿Qué es el aguinaldo? El aguinaldo es una prestación anual que los empleadores en México están obligados a pagar […]
El aguinaldo es un derecho laboral fundamental en México, destinado a brindar un apoyo económico adicional a los trabajadores durante la temporada navideña. En este año surgió una propuesta que ha estado circulando en el ámbito político y laboral del país: otorgar un aguinaldo doble en diciembre. Esta idea ha […]
La subcontratación, conocida comúnmente como «outsourcing”, ha sido una práctica común en el mundo laboral. Sin embargo, su uso poco regulado llevó a una serie de situaciones adversas para los trabajadores. Para abordar estos problemas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) implementó el Registro de Prestadores de Servicios […]
El envejecimiento, y la discriminación basada en la edad, es un problema frecuente en muchos lugares de trabajo. Los adultos mayores enfrentan dificultades para obtener un empleo remunerado o progresar en sus carreras. Pero esto podría cambiar. En el mercado laboral acelerado y en constante evolución actual, se reconoce la […]
¿Podrían fortalecerse los derechos laborales para trabajadores por honorarios? La cascada de modificaciones a la Ley Federal del Trabajo no se detiene. ¡Sigue leyendo para mayores detalles! Recientemente ha sido presentada una nueva propuesta para modificar la Ley Federal del Trabajo, basada en la idea de ampliar la definición jurídica […]
La reducción de la jornada laboral en México ha sido un tema de discusión y debate en los últimos meses. Los defensores argumentan que la reducción de las horas de trabajo puede tener numerosos beneficios tanto para los empleados como para la economía en general. Pero, ¿podría llevar esto a […]