El 1 de mayo de 2026 entró en vigor la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que da cumplimiento a los cambios constitucionales aprobados previamente. Esta reforma redefine cómo deben organizarse las jornadas de trabajo en México, establece nuevos límites a las horas extraordinarias y crea obligaciones concretas […]
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La gestión de asistencia en México está entrando en una nueva etapa. Con la reforma a la Ley Federal del Trabajo, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2026, las empresas deberán prepararse para una obligación muy concreta: registrar electrónicamente la jornada laboral de […]
En un contexto donde las empresas demandan agilidad, transparencia y herramientas que faciliten la operación diaria, GN3 anuncia el lanzamiento oficial de su nueva GN3 Nómina App, una plataforma móvil que busca transformar la manera en que colaboradores y administradores gestionan la información laboral. La aplicación, disponible desde hoy en […]
El cálculo adecuado de las horas extras es un tema crucial para las áreas de nómina y recursos humanos. Un error en este proceso puede generar inconformidad en los colaboradores, sanciones legales o costos innecesarios para la empresa. Por eso, es fundamental conocer las bases legales y contar con herramientas […]
La autogestión es una de las claves de la transformación digital en las empresas modernas. Hoy, más que nunca, los colaboradores valoran contar con herramientas que les permitan gestionar sus solicitudes de forma autónoma, rápida y sin fricciones. En GN3, entendemos esta necesidad, y por eso desarrollamos un Portal del […]
En México, el reparto de utilidades o Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un derecho constitucional y una obligación legal para las empresas que generan utilidades. Este mecanismo busca que los trabajadores participen en los beneficios económicos que ayudaron a generar. En este artículo, exploramos en qué […]
La Prima de Riesgo de Trabajo es un concepto clave dentro de las obligaciones patronales ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Se trata de un porcentaje que las empresas deben pagar como parte de sus cuotas obrero-patronales y que varía según el nivel de riesgo asociado a las […]
Estamos en los albores del año 2024 y el mundo de los recursos humanos en México está experimentando una transformación significativa, impulsada por tecnologías de vanguardia y un énfasis renovado en el bienestar de los empleados. En este panorama, tres tendencias clave están dando forma al futuro de los recursos […]
¡Bienvenidos a nuestro blog informativo! En este artículo, exploraremos qué es el aguinaldo, a quién se le entrega y lo más importante que los empleados deben conocer acerca de esta prestación. ¿Qué es el aguinaldo? El aguinaldo es una prestación anual que los empleadores en México están obligados a pagar […]
El aguinaldo es un derecho laboral fundamental en México, destinado a brindar un apoyo económico adicional a los trabajadores durante la temporada navideña. En este año surgió una propuesta que ha estado circulando en el ámbito político y laboral del país: otorgar un aguinaldo doble en diciembre. Esta idea ha […]