La Prima de Riesgo de Trabajo es un concepto clave dentro de las obligaciones patronales ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Se trata de un porcentaje que las empresas deben pagar como parte de sus cuotas obrero-patronales y que varía según el nivel de riesgo asociado a las […]
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El 31 de diciembre de 2024, el Diario Oficial de la Federación publicó un decreto que modifica el subsidio para el empleo en México, con vigencia a partir del 1 de enero de 2025. Este ajuste tiene como objetivo apoyar a los trabajadores con menores ingresos y mitigar el impacto […]
El 19 de diciembre de 2024, se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la reforma a la Ley Federal del Trabajo conocida como «Ley Silla». Esta legislación obliga a los empleadores a proporcionar un número suficiente de sillas con respaldo para los trabajadores cuyas labores requieren estar […]
En la gestión de recursos humanos, medir el desempeño del personal y de los procesos internos es crucial para tomar decisiones informadas y mejorar continuamente. Los indicadores de desempeño, también conocidos como KPI (Key Performance Indicators), son métricas que nos ayudan a evaluar y optimizar el rendimiento de los empleados […]
Cada mes, los trabajadores por cuenta ajena reciben una nómina que detalla su salario, bonificaciones y deducciones. Este documento financiero es crucial para evitar sorpresas futuras, ya que incluye varias secciones importantes que deben ser revisadas con atención. La Seguridad Social ha destacado en su cuenta oficial de X este […]
En un esfuerzo por asegurar un futuro financiero más sólido para los trabajadores mexicanos, el gobierno ha implementado una reforma significativa en el sistema de pensiones y AFORES (Administradoras de Fondos para el Retiro), la cual busca abordar varios desafíos que han afectado la seguridad financiera de los jubilados en […]
El panorama laboral en México experimentó un giro significativo el 1° de mayo del 2024 con el decreto del regreso del subsidio al empleo. Esta medida gubernamental promete impactar positivamente en la economía del país y en la calidad de vida de millones de mexicanos. Una de las principales características […]
Los KPI’s (Key Performance Indicators) o indicadores clave de rendimiento, son herramientas fundamentales para medir el éxito de las estrategias y acciones del departamento de Recursos Humanos (RRHH). Estos indicadores permiten evaluar la eficiencia de los procesos, el impacto de las iniciativas y el logro de los objetivos en áreas […]
En términos generales, el hecho de jubilarse marca el final de un capítulo y el comienzo de otro. Y aunque la jubilación podría asociarse con la relajación y el ocio, algunas personas pueden verse considerando regresar a trabajar, tal vez por razones financieras. O por un deseo de realización profesional […]
México ha sido testigo de diversos cambios en su ambiente laboral, desde mejores condiciones de salud y seguridad para el trabajo remoto hasta una tabla revisada de enfermedades relacionadas con el empleo, pasando por modificaciones significativas en el acceso al crédito del Infonavit junto con un aumento del 20% en […]