En la mayoría de las empresas mexicanas existe una contradicción silenciosa: se invierte en software de nómina, en biométricos de última generación y en portales del empleado, pero el expediente de cada trabajador sigue viviendo en una carpeta amarilla dentro de un archivero gris, en algún rincón del área de […]
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Desde el 1 de mayo de 2026, las horas extraordinarias en México se rigen por un nuevo esquema. La Reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) introdujo lo que en el ámbito laboral ya se conoce popularmente como la ‘Regla 4×4’: un límite claro, diario y semanal, sobre cuántas […]
El 1 de mayo de 2026 entró en vigor la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que da cumplimiento a los cambios constitucionales aprobados previamente. Esta reforma redefine cómo deben organizarse las jornadas de trabajo en México, establece nuevos límites a las horas extraordinarias y crea obligaciones concretas […]
La gestión de asistencia en México está entrando en una nueva etapa. Con la reforma a la Ley Federal del Trabajo, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2026, las empresas deberán prepararse para una obligación muy concreta: registrar electrónicamente la jornada laboral de […]
El Paquete Económico 2026 presenta ajustes relevantes en materia fiscal que buscan fortalecer la recaudación y combatir prácticas indebidas, sin crear nuevos impuestos generales. Para las empresas, esto representa una oportunidad para reforzar sus procesos contables, fiscales y de nómina con mayor control y trazabilidad. A continuación, te explicamos los […]
En un contexto donde las empresas demandan agilidad, transparencia y herramientas que faciliten la operación diaria, GN3 anuncia el lanzamiento oficial de su nueva GN3 Nómina App, una plataforma móvil que busca transformar la manera en que colaboradores y administradores gestionan la información laboral. La aplicación, disponible desde hoy en […]
El descanso es un derecho fundamental de los trabajadores y en México está regulado por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Con las reformas más recientes, la cantidad de días de vacaciones que corresponden a los colaboradores ha cambiado, lo que implica que las áreas de Recursos Humanos deben adaptarse […]
La emisión de CFDIs de nómina es una de las obligaciones fiscales más importantes para cualquier empresa en México. Sin embargo, en ocasiones el SAT puede rechazar un comprobante y esto genera retrasos, multas e inconformidad con los colaboradores. En este artículo te contamos las principales razones por las que […]
El cálculo adecuado de las horas extras es un tema crucial para las áreas de nómina y recursos humanos. Un error en este proceso puede generar inconformidad en los colaboradores, sanciones legales o costos innecesarios para la empresa. Por eso, es fundamental conocer las bases legales y contar con herramientas […]
El cierre de trimestre es un momento clave para las áreas de Recursos Humanos y Nómina. Septiembre no sólo marca el final del tercer trimestre del año, sino también un periodo de preparación para auditorías internas, cumplimiento fiscal y planeación de pagos. Anticiparse en esta etapa asegura operaciones más ordenadas […]