Al recibir un recibo de nómina en México, es común que el salario bruto (el total acordado con el empleador) sea diferente al salario neto (lo que realmente llega al trabajador). Esta diferencia responde, en gran medida, a las deducciones legales establecidas por la Ley Federal del Trabajo y otras […]
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ResumenEl cálculo del finiquito es una de las tareas más delicadas en el proceso de separación laboral. Un error puede costar demandas, multas o afectar la reputación de la empresa. En este artículo revisamos los errores más comunes al calcular un finiquito en México y cómo evitarlos. ¿Qué es el […]
En México, el reparto de utilidades o Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un derecho constitucional y una obligación legal para las empresas que generan utilidades. Este mecanismo busca que los trabajadores participen en los beneficios económicos que ayudaron a generar. En este artículo, exploramos en qué […]
El 31 de diciembre de 2024, el Diario Oficial de la Federación publicó un decreto que modifica el subsidio para el empleo en México, con vigencia a partir del 1 de enero de 2025. Este ajuste tiene como objetivo apoyar a los trabajadores con menores ingresos y mitigar el impacto […]
El 19 de diciembre de 2024, se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la reforma a la Ley Federal del Trabajo conocida como «Ley Silla». Esta legislación obliga a los empleadores a proporcionar un número suficiente de sillas con respaldo para los trabajadores cuyas labores requieren estar […]
En la gestión de recursos humanos, medir el desempeño del personal y de los procesos internos es crucial para tomar decisiones informadas y mejorar continuamente. Los indicadores de desempeño, también conocidos como KPI (Key Performance Indicators), son métricas que nos ayudan a evaluar y optimizar el rendimiento de los empleados […]
Estamos en los albores del año 2024 y el mundo de los recursos humanos en México está experimentando una transformación significativa, impulsada por tecnologías de vanguardia y un énfasis renovado en el bienestar de los empleados. En este panorama, tres tendencias clave están dando forma al futuro de los recursos […]
La subcontratación, conocida comúnmente como «outsourcing”, ha sido una práctica común en el mundo laboral. Sin embargo, su uso poco regulado llevó a una serie de situaciones adversas para los trabajadores. Para abordar estos problemas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) implementó el Registro de Prestadores de Servicios […]
Al realizar pagos de nómina de forma semanal, decenal o quincenal, es necesario llevar a cabo un ajuste al subsidio al empleo a fin de mes. ¿Qué es el subsidio para el empleo? Es un beneficio fiscal otorgado a los trabajadores. Debe ser calculado por el patrón y disminuido del […]
México, uno de los países que más horas trabaja, pero con una baja productividad. Según la OCDE, los mexicanos trabajan 2 mil 137 horas al año en promedio, mientras que el resto de los países de esta organización tiene un promedio de mil 730 horas. Recientemente se está hablando mucho […]