El cierre de trimestre es un momento clave para las áreas de Recursos Humanos y Nómina. Septiembre no sólo marca el final del tercer trimestre del año, sino también un periodo de preparación para auditorías internas, cumplimiento fiscal y planeación de pagos. Anticiparse en esta etapa asegura operaciones más ordenadas […]
Recursos Humanos
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En la gestión de recursos humanos, medir el desempeño del personal y de los procesos internos es crucial para tomar decisiones informadas y mejorar continuamente. Los indicadores de desempeño, también conocidos como KPI (Key Performance Indicators), son métricas que nos ayudan a evaluar y optimizar el rendimiento de los empleados […]
Los KPI’s (Key Performance Indicators) o indicadores clave de rendimiento, son herramientas fundamentales para medir el éxito de las estrategias y acciones del departamento de Recursos Humanos (RRHH). Estos indicadores permiten evaluar la eficiencia de los procesos, el impacto de las iniciativas y el logro de los objetivos en áreas […]
Estamos en los albores del año 2024 y el mundo de los recursos humanos en México está experimentando una transformación significativa, impulsada por tecnologías de vanguardia y un énfasis renovado en el bienestar de los empleados. En este panorama, tres tendencias clave están dando forma al futuro de los recursos […]
El envejecimiento, y la discriminación basada en la edad, es un problema frecuente en muchos lugares de trabajo. Los adultos mayores enfrentan dificultades para obtener un empleo remunerado o progresar en sus carreras. Pero esto podría cambiar. En el mercado laboral acelerado y en constante evolución actual, se reconoce la […]
Una de las dudas que surgen respecto a los recibos de nómina es si estos deben entregarse impresos en papel para obtener la firma autógrafa del trabajador, pero también son válidos los recibos digitales sin la firma del trabajador. Aquí lo explicamos. En mayo de 2019, quedó establecido en la […]
Al realizar pagos de nómina de forma semanal, decenal o quincenal, es necesario llevar a cabo un ajuste al subsidio al empleo a fin de mes. ¿Qué es el subsidio para el empleo? Es un beneficio fiscal otorgado a los trabajadores. Debe ser calculado por el patrón y disminuido del […]
México, uno de los países que más horas trabaja, pero con una baja productividad. Según la OCDE, los mexicanos trabajan 2 mil 137 horas al año en promedio, mientras que el resto de los países de esta organización tiene un promedio de mil 730 horas. Recientemente se está hablando mucho […]
Un kit es un componente esencial de cualquier proceso de contratación de personal, puede incluir información sobre la cultura, los valores y la misión de la empresa, así como productos y artículos que hagan sentir bienvenidos a los nuevos empleados. El proceso de incorporación de un nuevo elemento es determinante, […]
Lo ideal sería que el sueldo sea suficiente para cubrir todos los compromisos financieros. Es una realidad que en infinidad de casos es necesario recurrir a un préstamo. Aquí explicaremos cómo se plasma en el recibo de nómina. Es frecuente que los empleados soliciten a sus patrones el otorgamiento de […]