El 1 de mayo de 2026 entró en vigor la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que da cumplimiento a los cambios constitucionales aprobados previamente. Esta reforma redefine cómo deben organizarse las jornadas de trabajo en México, establece nuevos límites a las horas extraordinarias y crea obligaciones concretas […]
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La gestión de asistencia en México está entrando en una nueva etapa. Con la reforma a la Ley Federal del Trabajo, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2026, las empresas deberán prepararse para una obligación muy concreta: registrar electrónicamente la jornada laboral de […]
El Paquete Económico 2026 presenta ajustes relevantes en materia fiscal que buscan fortalecer la recaudación y combatir prácticas indebidas, sin crear nuevos impuestos generales. Para las empresas, esto representa una oportunidad para reforzar sus procesos contables, fiscales y de nómina con mayor control y trazabilidad. A continuación, te explicamos los […]
El descanso es un derecho fundamental de los trabajadores y en México está regulado por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Con las reformas más recientes, la cantidad de días de vacaciones que corresponden a los colaboradores ha cambiado, lo que implica que las áreas de Recursos Humanos deben adaptarse […]
La emisión de CFDIs de nómina es una de las obligaciones fiscales más importantes para cualquier empresa en México. Sin embargo, en ocasiones el SAT puede rechazar un comprobante y esto genera retrasos, multas e inconformidad con los colaboradores. En este artículo te contamos las principales razones por las que […]
El cálculo adecuado de las horas extras es un tema crucial para las áreas de nómina y recursos humanos. Un error en este proceso puede generar inconformidad en los colaboradores, sanciones legales o costos innecesarios para la empresa. Por eso, es fundamental conocer las bases legales y contar con herramientas […]
El cierre de trimestre es un momento clave para las áreas de Recursos Humanos y Nómina. Septiembre no sólo marca el final del tercer trimestre del año, sino también un periodo de preparación para auditorías internas, cumplimiento fiscal y planeación de pagos. Anticiparse en esta etapa asegura operaciones más ordenadas […]
Al recibir un recibo de nómina en México, es común que el salario bruto (el total acordado con el empleador) sea diferente al salario neto (lo que realmente llega al trabajador). Esta diferencia responde, en gran medida, a las deducciones legales establecidas por la Ley Federal del Trabajo y otras […]
ResumenEl cálculo del finiquito es una de las tareas más delicadas en el proceso de separación laboral. Un error puede costar demandas, multas o afectar la reputación de la empresa. En este artículo revisamos los errores más comunes al calcular un finiquito en México y cómo evitarlos. ¿Qué es el […]
En México, el reparto de utilidades o Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un derecho constitucional y una obligación legal para las empresas que generan utilidades. Este mecanismo busca que los trabajadores participen en los beneficios económicos que ayudaron a generar. En este artículo, exploramos en qué […]