México ha sido testigo de diversos cambios en su ambiente laboral, desde mejores condiciones de salud y seguridad para el…
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Noticias y Tendencias en Nómina, Recursos Humanos y Tecnología para Negocios.
GN3 te informa. Un vistazo al futuro: tendencias de recursos humanos en México para 2024
Estamos en los albores del año 2024 y el mundo de los recursos humanos en México está experimentando una transformación…
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GN3 te informa. Aguinaldo en México 2023: lo que debes saber
¡Bienvenidos a nuestro blog informativo! En este artículo, exploraremos qué es el aguinaldo, a quién se le entrega y lo…
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GN3 Te informa: La propuesta del Aguinaldo Digno en México, en el centro del debate.
El aguinaldo es un derecho laboral fundamental en México, destinado a brindar un apoyo económico adicional a los trabajadores durante…
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GN3 Te informa: ¿Qué hay de una semana laboral de 4 días?
En los últimos años, el concepto de una semana laboral de cuatro días ha ganado fuerza en algunos países como…
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GN3 te informa. Deducción de un CFDI de Nómina fuera de plazo: lo que debes saber
Cuando eres un empleador o la persona encargada de la nómina de una empresa, la emisión oportuna de Comprobantes Fiscales…
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GN3 Te informa: Diferencias con el SAT en las retenciones de IVA
El SAT tiene entre sus mecanismos el envío de cartas invitación solicitando a los contribuyentes realizar algunas correcciones. El Sistema…
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GN3 Te informa: El REPSE y la regulación de la subcontratación en México
La subcontratación, conocida comúnmente como «outsourcing”, ha sido una práctica común en el mundo laboral. Sin embargo, su uso poco…
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GN3 Te informa: Incorporación de adultos mayores en la fuerza laboral. nuevas modificaciones a la LFT
El envejecimiento, y la discriminación basada en la edad, es un problema frecuente en muchos lugares de trabajo. Los adultos…
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GN3 Te informa: Una iniciativa más para otorgar vacaciones y seguridad social a los contratados por honorarios.
¿Podrían fortalecerse los derechos laborales para trabajadores por honorarios? La cascada de modificaciones a la Ley Federal del Trabajo no…
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