En la gestión de recursos humanos, medir el desempeño del personal y de los procesos internos es crucial para tomar decisiones informadas y mejorar continuamente. Los indicadores de desempeño, también conocidos como KPI (Key Performance Indicators), son métricas que nos ayudan a evaluar y optimizar el rendimiento de los empleados […]
KPI’s
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Los KPI’s (Key Performance Indicators) o indicadores clave de rendimiento, son herramientas fundamentales para medir el éxito de las estrategias y acciones del departamento de Recursos Humanos (RRHH). Estos indicadores permiten evaluar la eficiencia de los procesos, el impacto de las iniciativas y el logro de los objetivos en áreas […]